Takk til alle som har sendt inn sine bidrag. Vi gleder oss til å kåre vinnerne 8. april!
Årets inkluderende annonse
Med årets inkluderende annonse ønsker vi å løfte frem basisproduktet vårt. I år vil vi gjerne belyse de som utnytter produktet til det fulle; og enda litt til. Vi håper at prisen vil sette ekstra fokus på mangfold, inkludering og tilhørighet i alle prosesser, samt bidra til å inspirere til å jobbe mer bevisst med tematikken.
Med årets rekrutteringsbyrå er vi på utkikk etter byrået med det lille ekstra – en bedrift som legger mye omtanke i prosesser, medarbeidere, kandidater, og kunder. De som utnytter verktøyene de har til rådighet til det fulle, som følger trendene i markedet og samfunnet, og som setter kandidatene i fokus.
Årets hodejeger er en person som skaper wow-effekt hos sine kunder og kandidater. Den klarer å opprettholde resultater i et krevende marked, har et bevisst forhold til å tilrettelegge for like jobbmuligheter for alle, og har en spesiell evne til å ivareta kandidater under hele prosessen. Ikke glem at du kan nominere deg selv!
Årets HR-medarbeider kan være spesialist eller generalist innen sitt område. Denne personen er ofte høyt og lavt; felles for vinneren, er en solid begrunnelse for arbeidet med å tilrettelegge for like jobbmuligheter for alle, samt hvordan den har skapt verdi og resultater for bedriften og kandidater gjennom sitt daglige arbeid. Ikke glem at du kan nominere deg selv!
La HR-avdelingen din skinne! Med årets HR-avdeling er vi på utkikk etter avdelingen som har lagt ned det lille ekstra i arbeidet med å tilrettelegge for like jobbmuligheter for alle, samt å skape resultater og verdi for bedriften og kandidatene – med andre ord, et solid stykke arbeid både internt og eksternt for bedriften sin.